U svetu gde se liderstvo često povezuje sa muškarcima žene sve češće zauzimaju važne i uticajne pozicije pokazujući da granice postoje samo da bi bile pomerene.
U Novom Pazaru tri hrabre o uspešne žene svojim radom i upornošću grade put ka većoj ravnopravnosti i inspiraciji za sve. Njihove priče su o hrabrosti, upornosti i viziji.
Jedna od njih je Anela Šemsović, direktorka Medicinske škole “Dva heroja”, koja je obavljala kroz svoju karijeru mnogo važnih funkcija, najistaknutija je funkcija predsednice Skupštine Novog Pazara u prošlom sazivu. Po profesiji je lekar a pre svega žena lider.
“Istina je da pominjanje te reci “funkcija”, ljudima prvo pada na pamet da je to lako, da imaš razne privilegije, a druga mnogo teža strana koja vuče celu priču je zapravo odgovornost, slobodno vreme, moj boravak van kuće. Dok ja odrađijem bitne stvari za preko 700 učenika niko ne zna da mene kući čeka moje dvije dece, koja žele pažnju i više vremena sa mnom”, rekla je Šemsović.
Ona dodaje da postoje žrtve ali i da nema uspeha i napredka bez iste.
“Preuzimanjem ove funkcije videla sam mnogo rada, odricanja, činjenica da budem pravična što me vodi u svakom poslu, ako budem uspela u tome onda ću smatrati sebe uspešnim rukovodiocem”, dodala je Anela.
Naša druga sagovornica je profesorica Nermina Ahmetović, potpredsednica izvešnog odbora Stranke pravde i pomirenja. Imenovana je za specijalnu savetnicu Ministarstva kulture Srbije za kulturu nacionalnih manjinja. Po profesiji profesorica engleskog jezika a pre svega žena lider.
“Što se tiče mene i mojih pozicija ja prevashodno volim sebe da predstavim kao suprugu, majku, ćerku, tetku i sve ostale titule koje jedna žena nosi, jer je to ono čime se najviše ponosim. Moj primarni posao je profesor engleskog jezika, preko dvadeset godina a od nedavno sam angažovana u Ministarstvu kulture”, rekla je Nermina.
Stereotipna mišljenja da je ženama mesto u kući, Nermina ne vidi kao najveći problem.
“Nažalost to nije više pitanje naše zajednice i tradicionalnih shvatanja žene, kod nas je sve ispolitizovano i upravo je to najveći problem naše zajednice. Moram da budem iskrena i surova, ali nisu to naša tradicionalna shvatanja već politička polarizacija pravi to. Ne treba praviti razliku između muškaraca i žena, radi se o kvalitetu i o nekoj stručnosti koja treba da nam bude vodilja”, dodala je Ahmetović.
Naša treća sagovornica je Alma Šarenkapić, zamenica predsednika Skupštine grada Novog Pazara, zaposlenica Doma zdravlja, na mesu pomoćnika direktora za pravna pitanja, po profesiji pravnica a pre svega žena lider.
“Smatram da negde pričamo o liderstvu, neformalno liderstvo je ustvari bitno, ne postoji nijedna pozicija, nijedan posao i funkcija nijedno rukovodeće nešto koje može stvoriti lidera. Smatram da lideri stvaraju funkcije, pozicije, lider se rađa i postaje prilikom prve socijalizacije u kom god okruženju biti. Liderstvo je poverenje”, istakla je zamenica predsednika Skupštine Grafa Novog Pazara, Alma Šarenkapić.
Trudi se da kao pravnica svoje znanje koristi za osnaživanje žena, zakon se jeste menjao u korist žena ali Alma smatra da tu ima još mnogo prostora za napredak.
“Na tome možemo još jako puno da radimo, zakon je stao u zaštitu žena i sve to imamo na papiru, ono gde je još uvek je problematično je ako zakon kaže da su plate muškarcima i ženama iste još uvek imamo malih rupica. Mi ženu podržavamo da rađa, dajemo joj porodiljska bolovanja, ali i dalje imamo sistemski sitne greškice. Još uvek se susrećemo sa femicidima, nasiljom nad ženama, zakon štiti žene, ali još uvek nam treba institucionalna povezanost”, dodala je Šarenkapić.
Predstavili smo neke od žena koje u Novom Pazaru obavljaju liderske poslove, verujemo da će njihove priče ohrabriti mnoge žene da to i one jednog dana postanu.
